実際に働くスタッフに、教育体制や新人育成への想い、安心して成長できる環境について聞きました。

新人は、ともに支え合う大切な仲間

新人（後輩）は、一緒に働く大切な仲間であり、互いに支え合いながら成長していく存在だと感じています。

安心して慣れていける職場環境

入職直後は不安も大きい時期ですが、スタッフ同士で自然と声をかけ合い、焦らず落ち着いて業務に取り組める環境があります。そうした関わりの中で、新人の方も安心して業務に慣れていけていると感じています。

「いつでも聞いてね」がある安心感

分からないことや不安なことがあれば、「いつでも声をかけてね」と伝えることを大切にしています。実際の業務中は、忙しさから声をかけづらい場面もありますが、だからこそこちらから積極的に声をかけるよう心がけています。相手が遠慮して質問をため込んでしまわないよう、安心して聞ける雰囲気づくりを意識しています。

少しずつ自信をつけていく成長

新人の方は、日々の業務を一つひとつ丁寧にこなす中で、徐々に落ち着いて対応できるようになり、自信を持って患者様と向き合えるようになってきています。特に、患者様の気持ちに寄り添いながら丁寧に説明している姿から、その成長を強く感じています。

安心が、より良い医療につながる

こうした積み重ねが、自信につながり、より良い医療の提供にもつながっていくと考えています。